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新版员工雇佣合同范文 篇一： 　　甲方(雇主)： 　　乙方(雇员)： 性别： 　　身份证号： 联系方式： 　　现居住详址： 　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 　　一、服务内容 　　二、服务时间 　　1.每天小时)。 　　2.乙方每月可休息 　　三、服务费用 　　1.服务费用为/月，甲方于每月 　　2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付元加班费。 　　四、甲方权利和义务 　　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 　　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同; 　　3. 甲方有义务按时支付服务费用。 　　五、乙方权利和义务 　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 　　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 　　3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人; 　　4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 　　5. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任; 　　6.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 　　7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 　　六、合同的生效 　　1.本合同自双方签字时生效。 　　2.本合同一式两份，双方各执一份。 　　甲方：(签字) 乙方：(签字) 　　年 月 日 年 月 日   　　 篇二： 　　此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 　　一、义务和责任 　　合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。 　　二、期限 　　本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 　　三、工作日和工时 　　雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。 　　四、报酬 　　雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 　　1.每(小时)_______美元; 　　2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。 　　3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下： 　　五、扣除款 　　每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：________________________。 　　六、主要工作地 　　雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。 　　七、差旅费 　　在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 　　八、保险和医疗费 　　雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 　　九、最近的血亲的通知 　　雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。 　　十、食宿及其他 　　雇主必须保证提供以下方便： 　　1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 　　2.每日_________餐，每月收费_________元。 　　3.(同上)雇员自理伙食。 　　4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 　　5.(同上)津贴：___________________。 　　6.(同上)其他：__________________________。 　　十一、其他规定 　　下列附加规定适用于本合同：__________________________________ 　　(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。) 　　十二、终止合同 　　本合同可根据下列规定终止： 　　1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或 　　2.因故：在工长或其代理人