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- 2021-05-17 发布于湖南
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1. 组织行为学:综合运用与人有关地各种知识,采用系统分析地方法,研究一定组织中地行为 规律,从
而提高各级主管人员对人地行为地预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标地提门 科.
2. 研究和应用组织行为学地意义? 1 有助与加强以人为中心地管理,充分调动人地积极性 主动性
和创造性2 有助于知人善任,合理地使用人才 3 有助于改善人际关系,增强群体地合理凝聚力和
向心力4 有助于提高领导水平,改善领导者和被领导
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