汽车企业培训的策略性规划.pptx

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如何建立和拓展企业内部培训体系;为什么要培训?;教育与培训;教育与培训;怎样建立和拓展企业内部培训体系 (内容提要);培训: 企业人力资源发展之源动力;HRD;培训:企业人力资源发展之源动力 存续与发展;二十一世纪的挑战: 人力资源的竞争;培训:企业人力资源发展之源动力;企业重视培训之范例;企业培训的策略性规划;企业培训的策略性规划;企业培训的策略性规划 对培训需求的评估;企业培训的策略性规划 对培训需求的评估;企业培训的策略性规划;企业培训的策略性规划;培训计划制定的程序与方法;从培训计划到实施的程序;从培训计划到实施的程序;从培训开始到结束、追踪的程序;从培训开始到结束、追踪的程序;从培训开始到结束、追踪的程序;从培训开始到结束、追踪的程序;培训计划的设计方法;培训计划的设计方法;培训计划的有效实施;成年人学习原理与行为分析;优秀讲师的素质;讲师的五大任务;学员的四大任务;培训课程准备;培训课程准备: 学员;培训课程准备: 时间规划;培训课程准备: 培训地点与器材准备;培训课程准备: 培训内容;如何选择培训方法?;常见的培训方法有哪些?;培训中的讲授技巧;培训成效的评估;培训评估的作用;选择评估方法;怎样建立和拓展企业内部培训体系;培训是昂贵的,没有培训就更加昂贵!;Training Cycle;Training Process;Job Performance;Training Needs Formula;Career Development;On-the-job Training;实地指导时间表;实地指导进程表;Training Evaluation;Types of Evaluation;Training Evaluation;Items to Include in Evaluation;Return On Investment;True Cost of Training(Case Study);9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Thursday, February 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:52:0200:52:0200:522/18/2021 12:52:02 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2100:52:0200:52Feb-2118-Feb-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:52:0200:52:0200:52Thursday, February 18, 2021 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2月-212月-2100:52:0200:52:02February 18, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 二月 202112:52:02 上午00:52:022月-21 15、最具挑战??的挑战莫过于提升自我。。二月 2112:52 上午2月-2100:52February 18, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/2/18 0:52:0200:52:0218 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。12:52:02 上午12:52 上午00:52:022月-21

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