急诊科护理年 终个人 总结.docxVIP

2018急诊科护理年终个人总结 　　一年来，急诊内二科在院领导的正确领导和护理部的具体指导下以“三个代表”和十八大会议精神为指导，结合群众路线教育实践活动，在友谊科室的密切配合及急诊内二科全体护理人员的共同勤勉下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。为进一步配合我院的改革进程，切实履行上级指示，以质量求生存，加强科室治理，改善服务态度，规范医疗行为，拔高医疗质量，加强医德医风建设，做好科室的规范化治理，以推进科室治理的科学化、规范化和标准化建设，更好的为全县人民服务。 　　一、重视拔高护士整体素质，优化护理队伍 　　随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。 　　1、拔高护士的理论与技术操作水平;组织全科护士业务学习，护士长定期对本科护士理论和操作进行考核，入科岗前培训率达100%。 　　2、人才培育：科室选派护理人员参加急诊专科护士规范化培训二人次，取得急诊专科护士证一人。 　　3、拔高护士应急本领和急救水平：组织科室人员对心电图机、心电监护仪、心电除颤机、创伤急救技术等进行操作培训并熟练操作，护理技术操作考核合格率达90%，定期组织护士轮流授课，对科室常见呼吸、消化系统疾病及急性中毒进行培训学习，共同学习，相互交流。 　　二、供予规范化服务 　　加强护患沟通乃是做好一切护理作业的前提和必要条件，要求全科护士主动去观察病情