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;当今企业需要的是什么?;经营革新是什么?;鹰的寿命;为革新的成功…;应变 即 革新;国际一流企业如何应变?;;现场管理要素;工程稳定化的第一步; ●5S的概要
● 整理活动
● 整顿活动
● 清扫活动
● 清洁(生活化)
● 素养(标准化);;;;;① 轻快、程序做5S – 思考轻快、持续开展的点子。
② 将5S视为工作的一部分 – 若把它视为工作,意识也会随变化
③ 将5S视为现场改善的契机 – 周期性地发表5S的成功体验
④5S光靠口号是不行的 – 管理者以身作则
⑤5S核心推进者是现场的管理者 – 轻快地去实践
⑥5S的目的是改善工厂体质 – 创造柔性应对企业环境的工厂
⑦ 通过5S培养人才 – 培养制造现场领导
⑧5S是现场改善的核心 – 工厂革新的基础!
⑨5S通过去除浪费降低成本 – 彻底的浪费去除
⑩5S基本是从发现浪费开始 – 寻找我们周围浪费,并区分必要与不必要品为基础;整理活动;; 5) 整理的基准;;整顿活动; 1) 定义
必要物品安全的使用状态摆放物品。
* KEY POINT : 『现象一目了然,谁都能眼看就知道的可视化管理』
2) 目的
将必要物品保管规定位置,谁都在必要时容易查找必要物品而改善不合理和排除浪费。
3) 目标
- 谁都能容易查找。
- 谁都能容易使用。
- 谁都能容易定位。
- 谁都能做3定(定品、定量、定位)
4) 诊断对象;;;3定活动;3定;——管理看得见,企业经营永常青。——可视化管理的手法就是让管理明显化的重要工具。;从5个成语说开去;;;;;;;;;;;;;;;;;安装车间管理 ;安装车间管理 ;机加工车间管理 ;区域线的管理 ;门的管理 ;标示牌的管理 ;办公室的管理;办公室的管理;办公室的管理;;清扫活动;;;;;■ 不合理 List;清洁 习惯化; 1) 定义
指通过培训遵守规定并改变习惯和体质,创造有规律的现场。 为此全员需理解为什么
要遵守,不遵守会产生的后果要清楚。
? 时常具备『为什么,为何』的心态很重要,这样会使自己成长。
?
? 2) 目的
公司规律或规则、作业方法等按规定遵守成为习惯,在无意识状态下也???以遵守。
3) 目标
- 丢弃工作方式的固定观念。
- 不找不行的借口,找可行的方法。
- 首先否定现象后思考。
- 行动先于口号,错误就地更正。
- 哪怕50分比追求完美好,立即实践。
- 不隐瞒,公开解决问题。
- 不断地推进整理、整顿、清洁活动。
- 反复5次『为什么』,查找根本原因。
- 不追求一个人的知识,积累十个人的智慧去实现。
- 成为自主保全活动中人员方面的基本。;安全 [Safe];安全管理;为什么安全如此重要?
人生(上天)
只提供一次机会…
为追求幸福生活
安全为必需条件!;革新基本理念;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Wednesday, February 17, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:34:2815:34:2815:342/17/2021 3:34:28 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2115:34:2815:34Feb-2117-Feb-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。15:34:2815:34:2815:34Wednesday, February 17, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2月-212月-2115:34:2815:34:28February 17, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 二月 20213:34:28 下午15:34:282月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 213:34 下午2月-2115:34February 17, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/2/17 15:34:2815:34:2817 Fe
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