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基层干部培训心得体会 4 篇 篇一】 转眼间培训班的课程已经接近结束 , 经过几天的学习 , 我想我们 每一位学员都有不同的但很大的收获。 对于我个人， 我认为这次培训 班举办的非常有意义， 非常有必要， 因为它不仅让我充实了更多的理 论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从听 课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感 动和收获， 许多不可言语表达的收获。 加之与来自不同工作岗位的同 学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了 自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会： 一、多种形式的学习，提高了理论水平 作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验， 但既不够系统也不够丰富。 通过老师深入浅出的讲授， 感觉豁然开朗， 许多问题从理论上找到了依据， 对原来在工作实践中觉得不好解决的 棘手问题找到了切入点 , 感觉收获很大。 通过系统地学习十七大精神， 让我强化了服务大局的意识， 同时让我更清晰更全面地看到了加快乡 镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。 总的来说， 各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑， 对我 们来说是一次难得的学习机会， 更是一次书本知识与具体工作相结合 的锻炼机会。 二、不同地域的学习，开阔了视野 这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界， 丰富了知识，打开了思路， 不仅对本地本土有了更加深入的认识，也 对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。 复旦、 同济大学教授的五堂课， 让我们站在了更高的台阶上重新 地认识、 学习各方面的理论知识， 这样让我们站在更高的层次上看待 我们的工作，看待我们的缺点和不足。 昆山一天的考察让我有很大的感触 -- 一个地方的发展如此惊人。 当我们感叹她现在的发展成果时， 我们更应想到当初为了现在的成果 有多少人付出了多少的努力。 我们不认同”人有多大胆， 有多大产”， 但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。 对宝钢的参观， 让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文 化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从 小从弱做起来的， 坚强的毅力、 创新的思维和团结的合作是每个企业 做强作大的前提。 通过对一个企业的发展过程的了解， 让我们看到了 自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、 提拔，而是要在精神上更高。 每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、 乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣， 只有这样才能赢来美好的 明天和辉煌的未来。 三、案例的分析，警惕了自我 培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份 的虚拟人物 -- 章明，通过” , 夹缝 ?中的年轻副镇长”这个故事， 让我 们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自己。章明本身业 务素质、政治素质有很高， 但是缺乏组织协调能力，有没有很好的心 理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。 通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所 在，也让我们看到章明的同时看看自己。 给别人找问题的时候比较容 易，但给自己找问题的时候往往比较难， 所以老师让我们通过查找别 人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。 正确处理各种关系是干 好工作的前提之一。 事例也告诉我们没有好的上下级关系、 群众关系， 最终会导致工作无法开展， 所以我们要着重注意自己的言行举止，