加强企事业单位人力资源战略管理的意义和路径-战略管理论文-管理学论文.docxVIP

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2021-05-20 发布于江苏
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加强企事业单位人力资源战略管理的意义和路径-战略管理论文-管理学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　摘要：　传统的人力资源管理与现代的人力资源管理截然不同。随着社会经济的不断发展，以及人力资源管理的理论研究不断深入，人力资源管理的职能不断地被重视，不仅人力资源管理的概念更加丰富，而且人力资源管理的内容与理念也得到了不断的改革与创新。论文主要根据企业人力资源战略管理途径展开深入的研究与分析，并对人力资源战略管理途径的探究提出对策建议。　　关键词：　人力资源; 战略管理; 途径; 对策建议; 　　Abstract：　Traditional hu