最新【2021.5.17】本年度安全工作总结新的一年安全工作重点.pptxVIP

本年度安全工作总结新的一年安全工作重点第一部分 2020年工作总结第二部分 2021年工作重点及目标目 录第一部分2020年重点工作总结1.1 20安全管理工作概况在公司安全委员会的领导下，2020年公司安全管理工作：监督管理制度建设组织管理安全活动组织“春节停工前安全检查”、“春节后复工前安全隐患排查”、”安全生产月”、”百日安全无事故”活动组织开展消防知识、安全知识 、公司制度宣贯培训6次审核施工组织设计和专项施工方案11份修订《安全生产奖罚管理规定》、公司应急预案明确《项目管理人员安全绩效考核细则》推行《安全生产责任》和《农民工工资管理办法》编制《安环健地产施工保险制度现场安全检查标准（装饰）》和《安环健地产文明施工检查标准（装饰）》 成功召开了2020年首次安全生产管理委员会会议落实了以公司总经理、事业部总经理、背包人、项目部经理为第一责任人的安全生产责任制，公司与事业部总经理签订了安全生产责任书在全公司范围内开展安全风险源辨识及管控（共识别风险源388项，其中严重危险源5项）进行项目检查161项次，提出、整改安全隐患458项，对项目部下发安全隐患罚款单11份，编写检查报告161份 通过大家辛勤工作，公司的安全管理体系基本健全，安全管理体系运行基本正常，公司的安全管理制度覆盖了公司的全部经营业务，施工现场安全处于可控状态，实现了201X年全年安全事故为“0”的目标。1.2 2020年安全管理工作方针、目标及思路回顾安全方针安全指标工作思路“安全第一，预防为主，综合治理“持续完善过程控制，保障职工健康安全。重伤及重伤以上安全事故：0火灾事故：0轻伤事故经济损失≤产值的0.5‰负面新闻报光：0安全机构建设：项目部至少配置1名安全管理人员强化安全风险实时监控和责任落实深入开展危险源辨识和风险评价，有效控制重大安全风险继续坚定不移强化项目经理为安全第一责任人的安全管理思路构建高效、科学的突发事件/事故预警及应急响应体系 1.3 2020年公司安全指标完成情况安全管控指标完成情况考核结论安全生产死亡及死亡以上事故：00完成安全生产重伤事故：00完成食物中毒事故：00完成交通安全甲方责任死亡事故：00完成较大及以上社会治安、环境污染事故：00完成火灾事故：00完成负面新闻报道：00完成轻伤事故经济损失≤产值的0.5‰0完成 1.4安全管理体系建设 根据公司的组织机构及时调整安全委员会成员和安全事故应急机制，调整公司安全管理模式（二级管理模式），强化公司对项目部的日常安全管理职责和项目经理为第一安全责任人的安全管理理念。 项目部项目部项目部项目部项目部及时更新了安全委员会成员名单与各事业部总经理签订了《2020年安全目标责任书》 1.5安全管理制度建设为了落实公司“聚焦业绩、强化执行”的工作宗旨，在公司相关领导的指导下完善以下制度：制度建设3 月份《远洋装饰关于收取安全责任保险的通知》 《远洋装饰201X年危险源辨识和管控》（修订）4 月份《QT/SM/12/2020安全生产奖惩规定》（修订）10月份 《保障农民工工资支付管理办法》11月份 《细化绩效考核不合格项实施细则（安全部分）》制度覆盖范围本次修订的制度可覆盖公司经营业务的全部范围。适应性根据实际情况，推出各种管控措施，降低公司的经营风险，为公司的健康发展保驾护航。0102持续安全科学发展04加大处罚力度和执行力加大处罚力度，调动全体员工积极性，是员工提高执行力的保障。03及时性根据管理机构的调整、变动及时修订、颁布相关的管理制度。1.6安全教育及培训 充分开展安全宣传、培训和交流，提前进行风险预判和提示，切实贯彻 “预防为主”的安全管理方针，不断提升安全管理业务水平。1） 安全培训工作 2020年公司在北京集中对新入职员工、事业一部项目管理人员和项目经理等主要管理人员进行了安全管理知识、消防等培训，公司制度等培训共5场，培训人数达110人，及时宣贯公司的文化和公司安全管理规定、要求、标准等，根据项目的实际情况帮助大家梳理安全管理重点、安全隐患的管控。 在检查过程中对项目管理人员进行点对点、一对一的培训。培训特点 1、培训与项目部的需求相结合。2、培训以提升管理为主，以制度为纲，结合经验教训，推介好的做法。3、全员培训，推动全员参与安全管理。4、在现场进行点对点培训。1.6安全教育及培训2） 安全活动及知识宣传 公司响应安环健地产及北京市政府号召， 组织开展“春节停工前安全检查”、“春节后复工前安全隐患排查”、“百日安全无事故”和“安全月”四次活动，在全公司范围内开展安全知识宣传、安全隐患排查整改和应急演练等安全管理工作。通过这些活动，使所有参战职工的安全意识、安全知识水平、对各类突发事件的应对能力和速度得到了提高。有效地遏制了安全事故的发生。安全活动公