第四章激励理论(组织行为学浙大况志华).pptx

第四章 激励理论;（一）理论概述;1、生理需要;2、安全需要;3、社交需要;4、尊重需要;5、自我实现需要;（二）各层需要间的关系;续;（三）需要层次理论在管理中的运用;需要层次理论在管理中的运用;二、ERG理论;（一）理论概述;（二）三类需要间的关系;续;续;（三）需要与管理;三、成就需要理论;（一）理论概述;（二）成就需要的作用;四、双因素理论;（一）理论概述;1、激励因素;续;2、保健因素;续;续;（二）理论的运用;第二节 过程型激励理论;（一）理论概述;其基本模式是：;续;续; （二）综合的期望模式（VIE模式）;VIE模式;续;（三）理论的运用;二、公平理论;（一）理论概述;续;续;续;（二）理论的运用;（三）管理实践中如何做到公平;三、目标管理理论;（一）理论概述;续;（二）目标管理的过程;目标管理中的目标属性;企业目标项目;续;2、目标的实施;3、目标成果的检查与评价;第三节 行为改造型激励理论;正强化;负强化;惩罚;衰减;（二）理论的运用;续;2、强化的原则;二、归因理论;续;（二）理论的运用;续;第四节 综合型激励理论;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Thursday, February 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:09:5702:09:5702:092/18/2021 2:09:57 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2102:09:5702:09Feb-2118-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:09:5702:09:5702:09Thursday, February 18, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2102:09:5702:09:57February 18, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 二月 20212:09:57 上午02:09:572月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 212:09 上午2月-2102:09February 18, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/18 2:09:5702:09:5718 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:09:57 上午2:09 上午02:09:572月-21