绩效评核与绩效发展.pptx

績效評核與績效發展;績效考核vs 績效發展;;這些現象是不是經常在發生?;復活論vs五點男子漢;績效評估;績效評估之演進….;員工對「績效」的期望;主管通常這樣打「考績」;這些現象是不是經常在發生?;這些現象是不是經常在發生?;以上稱為考績陷阱的主觀效果﹝高估評價﹞;這些現象是不是經常在發生?;這些現象是不是經常在發生?;以上稱為考績陷阱的成見效果﹝低估評價﹞;如能有效建立績效標準，則可大大降低前述的兩個效果！;一般績效評核的缺失與困擾;績效評核與面談作業要領;績效評核與???談作業要領;績效評核與面談作業要領;績效評核與面談作業要領;績效評核與面談作業要領;激 勵;赫茲伯格(Herzberg)的兩因子激勵論;;;績效評估?績效發展;績效發展的轉變;績效發展的益處;37家績效管理最佳制度公司;37家績效管理最佳制度公司;最佳制度摘要;目標設定過程;績效發展目標設定原則;績效發展目標設定範例;回饋與教導;什麼是「回饋」？;要求「回饋」;給予正面的回饋;給予建設性的回饋!;接收「回饋」;切記! 笨拙的提出回饋比完全不給於回饋好!;績效發展過程;績效發展之重要原則;謝謝，請多多指教!;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Saturday, January 30, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:48:0615:48:0615:481/30/2021 3:48:06 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2115:48:0615:48Jan-2130-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。15:48:0615:48:0615:48Saturday, January 30, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。1月-211月-2115:48:0615:48:06January 30, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。30 一月 20213:48:06 下午15:48:061月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 213:48 下午1月-2115:48January 30, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/1/30 15:48:0615:48:0630 January 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:48:06 下午3:48 下午15:48:061月-21