2019初级会计《经济法基础》真题及答案【5月11日】(全).docxVIP

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2021-05-21 发布于天津
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2019初级会计《经济法基础》真题及答案【5月11日】(全).docx

年初级会计经济法基础真题及答案月日一单项选择题甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失元甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失并按月从其工资中扣除已知齐某月工资元当地月最低工资标准为元甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为元元元元参考答案参考解析考察知识点劳动合同一一劳动报酬一一最低工资标准因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的若扣除后的剩余工资部分低于当月最低

2019年初级会计《经济法基础》真题及答案【 5月11日】一、单项选择题甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失 8000元，甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失，并按月从其工资中扣除，已知齐某月工资2600元，当地月最低工资标准为 2200元，甲公司每月可以从齐某 TOC \o 1-5 \h \z 工资中扣除的最高限额为 ()。 520 元 440 元 400 元 2600 元参考答案：C 参考解析：考察知识点：劳动合同一一劳动报酬一一最低工资标准。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的

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