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家具店试用期员工合同模板合集 家具店试用期员工合同1 甲方聘用方：____________________________ 乙方受聘方：____________________________ 身份证号：_______________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员 工，双方在平等，自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为________个月，自________年____月____日至________ 年____月____日止。 二、根据甲方的工作安排 聘用乙方在________________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。试用期满后，并经________考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1、甲方的权利 A、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。 B、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止________合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。 C、试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。 2、甲方的义务 A、为乙方提供必要的工作条件。 B、负责对乙方进行职业道德，业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的基本权利和义务 1、乙方的权利 A、享有国家法律法规赋予的一切公民权利。 B、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。 C、试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。 2、乙方的义务 A、遵守国家法律法规，当地政府规定的公民义务。 B、遵守公司的各项规章制度，员工手册，行为规范的义务。 C、维护公司的声誉，利益的义务。 六、甲方的其他权利义务 A、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同。 B、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。 七、乙方的其他权利义务 A、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同。 B、具有参与公司民主管理，提出合理化建议的权利。 C、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲，乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：盖章________________乙方：盖章____________ 法定代表人签字：______________签字：____________________ 签约日期：____________________ 签约地点：____________________ 家具店试用期员工合同2 甲方：__________________________________ 经营地址：______________________________ 乙方：__________________________________ 居民身份证号：___________________ 出生日期：_____年_____月_____日 家庭住址：_________________________________________ 邮政编码：________________________ 户口所在地：_____省市_____区县______乡镇______村 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。 其中试用期至_____年_____月_____日止。 劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 第二条 乙方担任________________________岗位工种工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位工种的其他约定________