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- 2021-05-22 发布于河北
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招聘与选拔;;欢迎辞;;;;;;;;;;学习目标;时间安排;招聘与选拔——概览 ;;;;;招聘与选拔的重要性;选拔过程;管理人的角色; ;有关的法律规定 ;立法规定;;; ;;;;;;为什么正确做法非常重要;确保平等机会;从内部招聘 ;组织离职面谈;;;考虑你的备选方案;在企业内部招聘;弹性工作 ;;;;;;;;弹性工作的优点;弹性工作的常见形式;各种方法的优缺点;职务分析 ;职务分析的重要性;;;;;应该包括哪些人;需要分析出什么;职务分析的方法;;;;竞争能力评估 ;定义;使用的优势;FCO(外交部门)的竞争力;竞争能力的分解;职务说明和人员规范 ;;;;;;;;;;;职务说明的
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