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关于银行合规文化建设典型案例五篇 【篇一】 工商银行 ** 省分行内控合规部成立于 2004 年 12 月,成立之 初,即承担了牵头内部控制、合规管理等多项职能。多年来,该部认 真落实总行和监管部门的工作要求, 奉行诚实守信、 严谨规范的价值 理念,建立健全了与全行发展战略和组织架构相适应的合规风险管理 框架,制订了合规管理的基础性制度,提炼了合规文化核心理念,采 取了检查和治理“两轮驱动”,

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