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公关部经理年度工作总结报告 20xx学年的学习和工作即将进入收尾阶段，现将本年度公关部所做的具体工作总结如下，以便来年参考与借鉴。 一、部门建设 1.招新工作 1今年的招新工作于九月份全面开展，在招新开始前，我部制定了严密而详细的工作计划和招新标准，为招新工作提供了指南。 2与院学生会其他部门一起分配到各新生宿舍多次宣传，于食堂门口设咨询点。 3以老师、部长、副部和委员们等为评委，经过初次面试、复试和一个月实习期以及多次讨论后，最终筛选得XXX人成为公关部正式理事。并在后期进行了公关、赞助、文书、礼仪等知识培训。 2.完善制度 1完善会议制度，出访制度，奖惩制度，报账制度等，制定工作方向，确定理事工作重点。 2每月更新或确认一次公关部成员通讯录。 3拉取赞助的工作流程：收到通知后第一时间安排全体理事每人写一份策划书，抽取最好的一份或结合大家写得好的部分，确定最终策划书后出去拉取赞助并每天回馈成果。 4根据不同商家类型或赞助宣传类型拟定不同的合同版本，形成合同库，并于每次活动后讨论更新完善合同。 3.联谊游玩 1素质拓展活动：院学生会集体参加素拓部策划的一年一度的素质拓展游戏活动。 2每次大型活动完后聚餐或唱K。 二、部门主要工作 1赞助策划的拟定及赞助的拉取： 包括：院运会，校运会，浪漫舞会，十大歌手比赛，元旦晚会等大小型活动。 2协助兄弟部门与兄弟院校活动： a.院庆、校庆、校运会皆与本部对接。 b.大型晚会协助兄弟部门执行活动与活动结束的清场。 c.负责与本部学生会，与其余三个独立院校：XX学院、XX学院、以及XX学院师园学院等学生会沟通联系。互邀参加大型活动。 3其他常规活动： 素质拓展活动，辩论赛、红五月系列活动包括篮球赛、放风筝比赛、演讲比赛等，学雷锋活动、学生会气排球比赛等等 三、工作反省 以上存在的诸多问题将是本部门在新的一年中的工作重点，我部门将集中力量解决这些问题。 1部门凝聚力不够，沟通联谊不够。存在小组主义。 2工作流程不够系统，分工不清晰不明确。 3疏于对理事的监督和考核。 4与兄弟和兄弟部门联系不够密切，沟通不足。 四.工作展望 在新的一年中，公关部将在下列几个方面开展工作： 1.招新时期加强力度宣传部门，做好榜样，加强吸引力，完善招新系统，提高评委审查能力，力求招到更优秀更合适的新理事。 2.完善赞助流程，对赞助商进行足够的了解，不断积累和完善赞助商资料库。把每次活动每个赞助项目详细记录，并建立历史赞助库。 3.收集学生会各部门本学期要开展的活动，提前为即将开展的活动做准备。 4.加强部门建设，加强内部沟通联谊，提高部门理事凝聚力。 6.公关部群的建立包括学院群和高校群，组织各个学院的公关系统的部门进行一次聚会。联系各个高校，更新通讯录，并了解和记录 各个高校学生会本学期工作内容包括活动内容和赞助情况等等。 7.加强部门内部理事培训，包括成员的危机公关能力，口头表达和随机应变能力等，力求把部门的每一个成员都培养成精英。 第二篇：学习部年度总结报告1100字 自本届学生会开展工作以来，在我校院团委的正确领导下、学生社团联合会以及其他各部门的鼎力支持下，通过各位干事的团结拼搏、辛勤劳动，我们学习部圆满地完成了学校交给我们的各项工作，积极配合其他部门，为同学们打造了一个又一个精彩的活动。回想起在部门的生活、工作点点滴滴，不禁感触很多，其在于每一次的工作、每一次的活动、甚至于每一次的例会——如何接物待人，高效无误的组织并完成工作，以及各种该注意的细节与侧重点，又如何见微知著，将平淡变得丰富多彩，富有意义等等。 当然这个过程中，有收获也有经验，有优点也有不足，现将本学年学习部的工作总结如下： 一、小型新生杯辩论赛 在去年的十一月份，新生军训刚结束不久，我们学习部策划并组织了一场小型交流型辩论赛，其旨在加强新生间的自主交流，提高同学们的学习意识，激发并增强学生们的学习兴趣。可能由于宣传不到位，到场的观众并不多，即使是这样，辩手们依然兴奋，他们投之以情指点江山激扬文字，那股豪迈与激情不仅感动了我，亦感动了在场的每一位观众及评委，甚至成为赛后学生们很长一段时间的谈资。 二、学术交流会 经过了几个月在校的初步学习，新生们大多或多或少在生活与学习中遇到过难题，碰到过疑问。为此，在冬月雪花飘飞之际，获得了院系的领导的首肯，通过详密的讨论与策划之后，我们举办了一次学术交