技术检测中心岗位职责管理细则.pdfVIP

科技股份有限公司技术 文件编号 010 （检测）中心 第 A 版 第 0 次修改 发行/ 生效 2008 年 3 月 1 日 日期 岗 位 职 责 管 理 细 则 第 1 页 共 9 页 1 / 3 科技股份有限公司技术 文件编号 010 （检测）中心 第 A 版 第 0 次修改 发行/ 生效 2008 年 3 月 1 日 日期 岗 位 职 责 管 理 细 则 第 1 页 共 9 页 1 目的 为了保证并加强技术（检测）中心的检测质量，为客户提供优质检测服务，实现 质量方针承诺，确保管理体系持续有效运行，并使管理体系得到不断完善，持续不断 地改进对客户的服务。 2 范围 适用于技术（检测）中心人员聘用、培训、甄选等人事、人力资源等方面的管理 要求与技术要求各环节。 3 岗位职责 3.1 中心主任职责： 3.1.1 组织贯彻执行国家和地方与技术（检测）中心有关的方针，政策，法规和制度； 3.1.2 监督技术 （检测）中心质量方针和各项管理制度的贯彻执行。 保证技术工作的独 立性和公正性； 3.1.3 组织制定和实施本技术 （检测）中心质量方针和目标， 批准质量手册， 程序文件； 3.1.4 人事任免、发展规划、年度计划、仪器购置等重大问题进行审查、决策； 3.1.5 出席技术 （检测）中心重要业务活动和会议，处理解决重大业务和工作问题，代 表中心与上级主管部门联系。 3.1.6 主持《质量手册》的制定、补充和修改。 3.1.7 批准技术（检测）中心管理体系文件，对技术、质量负责人授权； 3.1.8 组织实施每年的质量体系管理评审，审批内审年度计划； 3.1.9 对技术（检测）中心工作全权负责，并确保内部能得到有效的沟通； 3.1.10 不在岗时，应书面委托本中心其他领导代理行使职权； 3.1.11 负责统筹管理本技术（检测）中心的日常工作事务； 3.1.12 批准采购申请和供应商评价意见； 3.1.13 在法人授权下签署具有法律效力的文件，承担相应责任和义务。 2 3.2 技术负责人 2 / 3 3.2.1 负责本技术 ( 检测 ) 中心测试技术管理及科研开发、 新技术、 新项目的开发、 评审 和应用； 3 / 3