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五一劳动节发言稿 各位领导、各位同事们： 你们好，我演讲的题目是：我劳动，我幸福，我快乐! 记得还是在上小学的时候，老师教会了我一首《劳动最光荣》的歌曲，最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。多年以后，我成为千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑;是苦涩，是甜蜜;是给予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福。我赞美劳动，赞美劳动者，劳动者是最光荣的!也是最幸福的!最快乐的! 我曾在我们老厂当过安全员，有着一次刻骨铭心的，让我受益至今乃至终身的记忆。还是在我刚被宣布上任的那天晚上六点多，行车正在进行着、晚上还将继续进行管桩发货吊装。当我安全巡查检视行车扁担时却惊人发现扁担的两头有裂纹，最大横向裂纹切面已深达2/3，很快将要断裂……即将发生的一场事故避免了，“安全第一”的理念也因此深深铭刻在了我的心上，时刻在警示着我的工作和生活，伴随着我及我的责任区平安至今，也让我的家庭平安至今!我笑了。 我刚到办公室工作时，已近半百之年，面对初见的电脑，我是一筹莫展。我迎难而上，从背字根，练打字开始，学会了电脑操作，进而学会了上网。每当我在电脑上完成一次电子文件、信息的编写、传送、下载时，或在局内或其他网页上看到了我上班或利用休息加班赶写的稿件时，我笑了。 公司“贯标”，建立质量安全管理体系。面对GB/T19001-2000、GB/T28001-2001一大堆陌生的文字，我们没有怯步。自编文件，完善记录，时间紧，就利用中午、晚上、双休日加班加点。最终认证审核顺利通过，我也从中开拓了视野，拓展了知识面，我笑了。 我曾被抽调去市供电公司进行精神文明建设厂务公开管理“贯标”，精神文明建设厂务公开管理 “贯标”，这不仅在扬州地区尚无先例，在省乃至全国也是罕有。而且时间紧，要求高。我们硬是摸着石头过河，付出了汗水和努力，更付出了才智和心血。最后不仅顺利通过中电联专家的认证审核，而且在扬州地区五个供电公司中，我们市供电公司是唯一无不合格项的单位，领导很满意，我的能力也得到了证实，我笑了。 记得我刚到厂办公室时，厂里没有一份自己的制度文件，经过我的辛勤劳动，目前公司管理制度文件已基本完善。每当听到上级检查组对公司制度建设及文明建设软件资料的赞扬时，我笑了，因为我的劳动付出得到了的肯定，没有白忙乎。 更让我不能忘记的是在一次地方政府组织召开的会议上，当我所准备的软件资料被会议当场作为范本推出，并听到“到底施电局的，拿出的东西就是好”的称赞时，我笑了，因为正是我的劳动，让我看到了自己的工作的意义。 我先后获得过优秀共产党员、先进工作者、安全先进个人、工会积极分子等荣誉，我深知这是领导和同志们对我以前工作的肯定，更是对我今后的鞭策和厚爱，我笑了。 双手是用来劳动的，劳动帮我们创造幸福的生活。我和许许多多普通劳动者一样，在默默无闻的工作着，努力着，在拼搏、在进取、在创造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，但我们同样享受着劳动带来的快乐和幸福，甚至还要充实，因为幸福不仅仅只与物质有关! 劳动者殊荣的，劳动着是幸福的!快乐的!作为劳动者中的一员，我有着最深切的体会：我劳动，我幸福，我快乐! 同志们： 在“五一国际劳动节”即将来临之际，今天我们欢聚一堂，喜迎全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日，共商我公司改革发展大计，意义深远，责任重大。这对于大力弘扬劳模精神，扩大劳模影响，进而在全公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚，凝聚全公司干部职工的智慧和力量，为实现集团公司又好又快发展必将起到积极作用。 借此机会，我代表集团公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的各位先进代表并通过你们向20XX年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意! 刚才几位同志都作了很好的发言，你们的发言充满感情，发自肺腑。你们结合本单位工作实际，对集团公司的工作提出了一些非常好的意见、建议。这些意见和建议，我们会仔细加以研究。 下面我讲三个方面的问题： 一、去年以来全公司各项工作取得了很大成绩 20XX年是“十二五”时期的结束之年，经过全公司干部职工的共同努力，各项工作整体推进，全面发展，最为突出的成绩是“克服了五个难点，呈现出九个亮点”。五个难点问题：一是在安全上，紧张有序地组织了治水抢险保矿，严格进行新职工岗前培训，取得了陶阳、白庄两矿治水抢险的胜利，查庄矿残流水大幅度减少，