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年度培训需求调查报告 ——明阳天下拓展培训公司 第一部分 调查简介 一、调查单位： SOE Team 二、调查目的：为强化年度 SOE培训课程的实施，并配合年度培 训工作作整体性规划和系统化执行，了解管理层及员工对 SOE培 训的具体需求，充分、有效的运用培训资源，为年度培训计划的 制订提供依据。 三、调查时间 调查问卷发放：年 12月 12日 调查问卷收回：年 12月 19日 调查报告撰写：年 12月 25日 四、调查对象： A 幢、 B 幢、 C 幢、 D 幢、 E 幢、 OC部部分员工及管理者 ( 详见抽样样本 ) 五、调查方式：发放纸质问卷填写后收回，发放问卷 1100 份，回 收 1009 份，回收率 92%（《厂部管理层培训需求调查问卷》 共发放 100 份，回收 87 份，回收率 87%；《厂部员工培训需求调查问卷》共发放 1000 份，回收 922 份，回收率 92. 2%） 六、调查问卷：本次调查问卷分员工版和管理层版，分别分为 12 项和 9 项问题。 第二部分 员工需求调查现状 Page 1 of 6 一、培训课程需求 =2.842 分 5 分 制 评 分 5  =1.470 分 分 制 评 分 =1.750 分 5 分 制 评 分 如以上 3 个图表所示 ：根据 5 分制评分标准，对《厂部管理层培训需求调查问卷》中第 10 题和《厂部员工培 训需求调