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煤矿五项安全管理 制度 1 2020 年 4 月 19 日 盘县柏果镇麦子沟煤矿 安全生产五项管理制度 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 1 月 安全生产目标管理和奖惩制度 为了搞好我矿安全生产工作，坚持以人为本的管理理念，落实“安 全第一、预防为主”的方针，特制订如下目标管理及奖罚制度。 1、安全目标管理及奖罚考核对象： 矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师、有关安全生产管理科室采 掘队、机电队、安全员、瓦检员、放炮员。 2 、考核目标 （1）矿消灭重伤及以上事故和和重大非伤亡事故 （2）轻伤事故控制在 0.3 人次 / 万吨以内， （3）井下所辖区消灭电器失爆现象； （4 ）井下所辖区消灭瓦斯超限作业现象和“一通三防”事故； 3 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 （5）无机电运输事故和重大设备事故； （6）井下所辖区消灭顶板事故； （7）井下所辖区消灭“三违”现象和重大安全未遂事故； （8）上级部门查出安全隐患整改率达 100％。 3、奖励办法 （1）完成考核目标全部规定，月奖矿长、生产矿长、安全机电矿 长、矿长、总工程师各 200 元，月奖安全员、瓦检员、放炮员各 100 元，月奖安全生产科室、机电、采掘班组各 400 元； （2）完成考核目标 1－2 规定，月奖矿长、生产矿长、安全机电矿 长、矿长、总工程师各 100 元，月奖安全员、瓦检员、放炮员各 50 元，月奖有关安全生产科、机电队、采掘班组各 200 元，未完成考核目 标规定直接责任部门及直接责任人取消得奖资格。 4 、处罚办法 （1）轻伤事故每超过 1 个，罚矿长及责任矿长（工程师）各 100 元，罚直接责任部门 200 元，罚直接责任人（安全员、瓦检员、放炮 员） 50 元； （2 ）每出现 1 次重伤事故，罚矿长及责任矿长（工程师）各 500 元，罚直接责任部门 1000 元，罚直接责任人（安全员、瓦检员、放炮 员） 300 元； 4 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 （3）每出现 1 次死亡事故，罚矿长及责任矿长（工程师）各 1000 元，罚直接责任部门 元，罚直接责任人（安全员、瓦检员、放炮员） 500 元。