科技成果奖励办法77286.pdfVIP

下载可编辑 中国三冶集团有限公司 科技成果奖励办法 第一章 总 则 第一条 为表彰和奖励在推动中国三冶集团有限公司 （以下称集团公 司）科技进步中做出突出贡献的集体和个人，充分调动和发挥广大 科技人员和职工的积极性、创造性，促进企业科技进步，发展集团 公司的技术优势，依据《中冶集团科学技术奖奖励办法》及有关规 定，结合集团公司的实际情况，制定本办法。 第二条 集团公司科技成果奖按奖励类别不同， 分为技术进步奖、 工 法奖、技术标准奖、优秀论文奖、 QC成果奖、专利技术奖。 科技成果奖每年评审一次。三季度申报，四季度评审，次年召 开科技成果奖励表彰会。 第三条 集团公司科技成果奖的申报、 评审和授奖， 遵循公开、 公平、 公正的原则，并建立科学的评价标准，严格规范申报、评审和授奖 程序。科技成果评审做到好中取优，宁缺勿滥，不受任何组织或者 个人的干涉。 第四条 集团公司成立科技成果奖评审委员会（以下称评审委员会） ， 根据评审工作需要，评审委员会可下设专业评审组。各专业评审组 负责各自专业范围内的科技成果奖的初评工作，并将初评结果报评 审委员会，评审委员会在此基础上，进行集团公司科技成果奖的最 终评审工作。 第五条 科技成果实行集团公司、分（子）公司两级管理。分（子） 公司的科技管理部门负责收集、整理本公司的科技成果，择优统一 向集团公司技术管理部上报；技术管理部负责集团公司各类科技成 .专业 .整理 . 下载可编辑 果的申报受理、登记、评审、奖励及推荐上报等组织工作和相关事 宜的日常归口管理工作。 第二章 科技成果奖励类别范围和评审标准 第六条 科技成果奖励类别范围 ㈠技术进步奖 ⑴在企业生产经营、企业技术改造、重大装备研制过程中积极 采用新技术、新工艺、新材料、新方法，并取得一定的经济效益和 社会效益的； ⑵自行开发的应用于建筑行业的新产品、新技术、新工艺、新 材料，并取得一定经济效益和社会效益的科学技术成果； ⑶通过引进国内外先进成熟科学技术成果，并在转化、推广应 用中有所创新，经实践证明在降低成本、缩短工期、节约资金等方 面取得显著效益的技术成果； ⑷为促进企业发展，提高企业科学决策和科学管理水平，而提 出和研究企业发展有关的科学决策、企业技术标准、专著、专题调 研等，并经实践证明产生一定经济效益和社会效益的软科学研究成 果。 ㈡工法奖 工法必须符合国家工程建设的方针、政策和标准、规范，必须 具有先进性、科学性和实用性，保证工程质量和安全，提高施工效 率，降低工程成本，节约资源，保护环境等特点。工法分国家级、 省( 部) 级和企业级。 ⑴国家级工法， 其关键技术属于国内领先水平或达到国际先进 水平，技术难度大，经济效益和社会效益显著的 ; ⑵省 ( 部) 级工法，其关键技术达到省 ( 部) 级先进水平，技术难 .专业 .整理 . 下载可编辑 度较大，经济效益或社会效益较好的 ; ⑶企业级工法，其关键技术是本企业内先进水平或领先水平， 或者在公司内首次开发成功的新技术、新工艺，有一定的经济效益 和社会效益。 ㈢技术标准奖 技术标准的制定与修订应符合企业发展需求，工艺操作方法科 学、先进、合理，能够很好地体现施工方法与产品的技术特点与经 济效益，并具有一定的先进性。通过技术标准的实施应用将有利于 提高企业技术水平，使现场施工进度及施工质