窗口工作人员纪律作风整顿活动自我剖析材料.docxVIP

窗口工作人员纪律作风整顿活动自我剖析材料 作为一名窗口工作人员，我积极参与此次纪律作风整顿活动，准时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。严明领导干部工作纪律，并且努 力从自身做起、做点滴做起。确保 “5个严禁、 17 个不准、 5 个一律” 入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部 “十严禁 ”和“五条禁令 ”。时刻用换届纪律对比检查自己，提醒自己 “该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做 ”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严厉纪律这根弦。 一、存在的主要问题 1、认为自己既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、 假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点， 但问题不大，都是小毛病，对 “纪律作风整顿教育 ”的责任感、危机感熟识片面，反映出我对 “纪律作风整顿教育 ”熟识存有偏差，态度不够端正。 2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严峻的问题，如为本处的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策。 3、政治学习不够，理论功底浅薄，平常只满足于读书、看报， 参与单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少， 对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。 4、业务学问不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极， 只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常 常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。 不留意业务学问的全面性，等到问题的出现再想方法解决。有时由 于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会实行躲避的方法， 认为“船到桥头自然直 ”，不是自己力求查找对策，而是等待方法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 5、自身存在最严峻的问题就是没有过硬的心理素养，身为服务窗口在工作任务繁重或者复杂的状况下简单产生焦躁、不安的情绪，这样会导致工作中出现失误。 6、存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付， 对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题； 7、存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题。 8、存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新潜质。 9、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，恐惧自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务学问的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏确定自信。 10、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了， 处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对 问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注 意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 针对以上自我提出的缺点与不足 ,本人通过反省 ,整理出以下整改措施。 首先,工作方面 ,应重振工作作风 ,紧跟领导脚步以及牢记同事予我的建议。虚心求教 ,工作时勤劳肯干。对于工作的专业性不够的问题 , 应当在空余时间努力跟上大队步伐。 其次,在人际交往方面 ,不仅仅跟同事之间要相处融洽 ,更重要的是本人在应对老百姓时应尽力摒弃自身口不择言的缺点 ,做处处事圆滑 全面,讲话谈笑风生。学会微笑 ,讲究礼仪。遇到困难挫折时微笑面对 , 不躲避责任。学会换位思考 ,相互体谅。 最后,思想方面 ,对任何教育整改应加强重视 ,每日三省吾身 ,规则自我。同时加强开拓创新精神 ,工作上要有主人翁意识 ,平常多读书 ,加强自我创新能力和学问拓展。不在与人沟通时钻牛角尖 ,应在学习时深究学问。 自我反省整改之路绝不仅是泛泛而谈 ,应抓根本 ,从小事做起。