幼儿园教师聘任制.docxVIP

公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08] 公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08] 幼儿园教师聘任制 幼儿园教师聘任制 为进一步调动广大教师积极性，强化幼儿园内部管理，提高保教质量，落实教育局规划精神，实施幼儿园发展规划，根据国家机关人事制度改革精神和相关教育法规与实际情况，拟订本制度。 一、教师聘任的基本原则： 1、公开聘任，公平竞争，公正考核的原则。 2、择优聘用，优化组合原则。 根据德才标准，任人唯贤，用人所长，择优选聘，在知识结构、能力结构及年龄结构方面进行合理搭配。通过聘任，形成班级搭班教师的优化组合。 3、责、权、利统一的原则。 在优化组合的基础上，使各班教师成为一个责、权、利相统一的团队。 4、双向选择，自由结对的原则。 园长根据本园教师的各方面情况，教师应聘意向及教育教学工作的需要等，对教师可实行聘任、缓聘、待聘、不聘、教师也可向幼儿园作出应聘或请求解聘的选择，实行搭班教师，自由结对，选择时根据实际情况确定级部、班级，园部在尊重个人选择的情况下，可以适当调控。 二、教师聘任的基本条件 1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度和国家的方针政策，