建筑行业行业劳务标准合同范例.docxVIP

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE3 优秀文档 PAGE 建筑行业劳务合同范本 甲方： 乙方：甲、乙双方本着自发、同等的原则，经协商一致，特签署本合同，以便一起遵守。 一、合同期限 从 年_______月______日起至 ___________建筑业，劳动合同约定工程达成日期 __________年________月_______日止。合同期限如需改动，需即时办理合同更改手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在 ___________班组从事 ___________工作。乙方应按劳动合同约定准时、 按质、 按量达成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供切合国家划定的安全卫生的工作情况， 确保乙方人身 安全及人体不受 损害的情况条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防备用品。 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的，按相关划定办理。 五、劳动待遇 乙方工钱按以下第 种模式，按工期进度结算： 1、准时计酬，日薪 ___________元或月薪 元； 2、按建筑面积计酬，每平方米  元。 若按工期进度结算工钱超一个月的， 在正常工作情况下， 甲方须按月先支付不低于本市 最低工钱 规范的生活费 元，待工程实际达成结算工钱时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按法律划定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及动工规范、安全等各项划定制度。 乙方违犯劳动纪 律和相关的划定制度，甲方可赐予批评、 教育、处分，直至排除劳动合 同。 八、劳动合同的排除与不得排除的划定经甲、乙双方协商一致，劳动合同能够排除。 乙方有下列 情形之一的，甲方能够排除合同： 在试用期间，发现不切合录取条件的； 重大违犯劳动纪律或许甲方的划定制度的； 重大失职、营 私舞弊，对甲方益处造成重要损害的； 被依法查究刑事责任或劳动修养的。 在下列情形之一的， 甲方能够排除劳动合同，然而应当提前 日以书面模式通知乙 方自己： 乙方抱病或许非因工负伤， 医疗期满后不能从事原工作， 也不能从事由甲方另行安排适 当工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或许调理工作岗位，仍不能胜任工作的； 劳动合同订立时所依据的 客观情况发生重要变化， 致使原劳动合同无法实行， 经当事人协商不能就更改劳动合同达成协议的； 甲方濒临破产进行法定整理期间或许生产经营情景发生重大困难，确需裁减人员的。 有下列情形 之一的，乙方能够通知甲方排除劳动合同： 在试用期内的； 甲方以暴力或许非法制约人身自由的手段强迫劳动的； 甲方未按照劳动合同约定 支付劳动待遇或提供劳动条件的； 乙方因另外情况需要离职，需在 日前以书面模式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得随意排除劳动合同： 因工负伤，在划定的医疗期内的； 女员工 在切合规划生育法律法规划定的孕期、产期、哺乳期内的； 法律、法规、划定、划定的其他情形。 九、违犯劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违犯劳动合同，应支付违约金 元，给对方造成经济 亏损 的，应根据亏损情况和责任大小，按法律划定肩负偿还责任。非因双方原因造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方实行本合同发生劳动争议时， 可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争 议调整委员会申请调整，劳动争议调整委员会联同建设行政主管部门进行调整。 若双方不能协商解决的，当事人应向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲 裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向 ________________人民法院提起诉讼。 十一、另外约定 合一致式 _____份，经甲、乙双方签字盖印后生效。甲方、乙方各存 份，甲方公示 ___份。 甲方： _______年___月日 乙方： _______年___月日