寄宿制学校管理经验.docxVIP

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE7 优秀文档 PAGE 寄宿制学校管理经验 宿舍管理是一件格外辛苦的工作，不只要抓好学生的行为习惯、文明礼仪等养成教育，更要把学生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是未来宿舍管理的目标，制度化是宿舍管理的保障。 寄宿制学校管理经验 一、在学生中选出优秀的管理者，让学生自己管理自己 奖罚显然，提高宿舍间的比赛意识。如果只采用奖赏和表扬的做法，学生也许只看到自己的长处，而意识不到自己的不足之处。如果只采用赏罚的法子，学生将缺乏自豪，同时影 响师生间感情交流。因此，要采取奖罚显然的法子，对表现积极的宿舍要表扬奖赏，对表现不好的宿舍在批评的同时也应该鼓励他们，让他们创立信心，取得进步。同时，在宿舍管理方面，可定期展开“文明宿舍”的评比活动，以此提高宿舍成员之间的合作意识，提高宿舍间的比赛意识。 让学生自己管理自己。选出管理本领强的、负责任的学生，组成管理队列。一方面锻炼了学生的管理本领，另一方面 由于学生之间互相比较认识，管理起来会收到事半功倍的效果。 由特意管理宿舍的教师定期召开宿管干部会议,总结经验、交流心得,逐步提高他们的工作本领。宿管干部是宿舍管理中的 重要角色,他们的作用可否发挥出来 ,直接关系到管理的功能。 开始，要改变他们菲薄的认识，使他们认识到参与宿管不是一种负担，能使他们的本领得以发挥，获得锻炼，这是宿舍管理工作的重点之一。其次