优化绩效管理工作方案.pdfVIP

优化绩效管理工作方案 为落实公司关于绩效管理持续提升的要求，引导各单位聚焦组织绩效， 提升绩效管理的科学性和绩效考核的激励有效性，结合公司实际，特制定 如下方案： 一、基本原则 问题导向：就是以解决绩效管理方面存在的突出问题为重点，切实提 高绩效管理的科学性和有效性。 政策导向：就是按照绩效管理的相关政策，不断完善优化相关具体措 施，确保执行有依有据。 目标导向：就是绩效管理要切实服务于企业的战略目标，充分发挥好 指挥棒作用，引领加快建设一流企业的步伐。 二