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公司 2017 年工资分配方案
按照集团发展战略规划的需要，为充分发挥分配激励机制对公司管理 的促
进作用，实现企业薪酬具有外部竞争性和内部公平性，本着公司效益 有增长、
员工收入有提高、人才发展有环境的指导思想，结合本公司自身 具体情况，制
定本办法。
第一章总则
一、 基本原则
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