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高级人力资源管理师复习资料 导论 第一节 战略性人力资源管理 战略----将军运用其拥有的力量，指挥军队对抗敌人。引申至企业则是分配和运用公司资源， 制定行动方针，以达成企业目标。分为企业整体战略、事业战略、功能战略三个层次。 战略性人力资源管理： 将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分； 战略性人力资源管理通过整合来达到与企业经营战略保持一致的目的；包括外部整合和内 部整合。内部整合包括垂直整合和水平整合。 战略性人力资源管理通过变革来提高对环境的适应能力。 人力资源管理的战略整合： 战略性人力资源管理的目的之一是要达成组织中各战略与人力资源管理战略的整合。 人力资源