高级企业培训师理论真题(按章节)08.5、09.5、09.11、10.5(22页).pptxVIP

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  • 2021-05-25 发布于广东
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高级企业培训师理论真题(按章节)08.5、09.5、09.11、10.5(22页).pptx

理论知识真题 (08 年 5 月、09 年 5 月、09 年 11 月、10 年 5 月);2;;9. 企业班组建设的基本内容是( )。上 P171;A、岗位 B、岗位分析 C、岗位再设置 D、岗位设置 岗位再设置是在一定客观条件下,对于现行的工作组织结构、工作流程、( )、 工作技术要求等方面的重新调整、革新。P15 A 工作方法 B 工作能力 C 工作要求 D 工作业绩 岗位再设置的主要原因是( )。P/15 (A)现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求 岗位内容的文件结构要客观定位 原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书 岗位再设置能够避免减少员工辞职 二、多项选择题 搜集岗位

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