安全知识技能竞赛分论坛实施方案.docxVIP

PAGE PAGE 1 附件4 安全知识技能竞赛分论坛实施方案 为践行“三基四化十二到位”的总体部署，贯彻落实“11338”的安全管理思路，切实提高集团公司全员安全意识，全面提升安全管理人员知识技能水平，努力培养一批学习应用能力好、风险防控意识强、安全技能水平高的安全生产管理人员，不断完善安全治理体系，持续增强安全治理能力，促进企业形成落实主体责任到位、安全管理基础扎实、风险防控和应急救援体系健全的新局面。集团公司决定组织开展2020年安全知识技能竞赛。现将有关事宜通知如下： 一、竞赛形式 安全知识技能竞赛分两阶段进行。 第一阶段为全员网络答题，第二阶段暂定为网络团体竞赛（视情况可改为现场团体竞赛）。 二、参赛人员 第一阶段：集团公司全体人员按人事关系所在单位进行答题。 第二阶段：集团公司各施工单位推荐3名参赛选手参赛，其中至少2人为安全管理岗位人员。直管项目与非施工类单位不参与网络团体赛。 二、参赛范围 第一阶段：安全生产法律法规，安全生产、疫情防控应知应会的基础知识。 第二阶段：安全生产法律法规，行业施工安全技术规范，安全生产规章制度。 三、竞赛形式及程序 （一）第一阶段 1.竞赛时间 6月8日10:00-6月15日10:00 2.竞赛形式 全员网络答题阶段以普及全员安全基础知识为主。 （1）通过交建通发布试题，集团公司全体职工按人事关系所在单位参与网络答题，网络答题结束后，根据答题情况在全体职工终进行统计筛选。 （2）根据竞赛前各公司人力资源数据计算各单位的网络答题参与率，并与各单位综合平均分加权作为第一阶段安全竞赛成绩。计算公式为： 第一阶段得分=参与率*100*50%+综合平均分*50% （3）直管项目职工根据人事关系所在单位参与答题，成绩计入所在单位总成绩。 （二）第二阶段 本阶段以检验各单位安全管理人员的技能水平为主。 1.竞赛时间 7月24日9:30-11：30（暂定） 2.竞赛地点 各单位自行设立分赛场，以视频网络答题形式集中参与团体竞赛。 3.竞赛形式 网络团体竞答阶段由各施工单位选派三人组队参加竞赛，竞赛以视频会议形式举办，各单位自行准备参赛电脑终端，三名选手集中网络答题，竞赛场地内除三名选手外，设一名工会或纪检监察部门人员作为监考官，监考官应对本单位监考情况负责，赛场内不得出现第五人，竞赛开始前将视频、音频全部打开，参赛选手间隔两米以上，不戴口罩，竞赛全过程录像，并将录像发送至集团公司安全监督部备案。 4.竞赛规则 网络团体竞赛题型设置单选题、多选题、填空题、隐患辨别分析题、简答题和案例分析题，满分100分，每题按题型设置答题时间，在规定答题时间内答对有效，超过规定时间答题无效；辨析、简答与案例分析题取时间截止时刻的答案进行判卷。竞赛答题过程中不可返回修改已答题目。 四、竞赛奖励 （一）第一阶段 在成绩满分的人员中随机抽取20名参赛人员，每人奖励1000元。 （二）第二阶段 1.个人奖：按答题成绩排名，取一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，授予证书，并分别给予人民币10000元、6000元、4000元奖励。 2.团队奖：根据三名参赛选手平均成绩及第一阶段得分，取一等奖、二等奖、三等奖各1名，授予奖状，并分别给予人民币8000元、6000元、5000元奖励，计算方式为： 团体最终得分=第一阶段得分*30%+第二阶段得分*70% 五、相关要求 1.各单位报送一名竞赛联系人，负责竞赛期间的工作联系。 2.第二阶段网络团体竞赛中，竞赛期间集团公司安全监督部将利用视频形式对各赛场进行巡视，一经发现作弊行为，该单位内安全知识竞赛全部成绩予以取消。 3.联系人：于洪杰