预防医学与与公共卫生：7.职业卫生服务与职业病管理.pptVIP

职业卫生服务内容 工作场所有害因素评价； 职业人群健康监护； 个体防护 危害告知、健康教育和健康促进 职业病和工伤的诊断、治疗和康复服务； 实施与作业者健康有关的其他初级卫生保健服务； 职业场所突发公共卫生事件的应急救援 CO H2S 人才培养，科学研究 健康监护--定期健康体检 健康监护（health surveillance） 通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。 对象：对从事接触职业病危害作业的劳动者： 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 职业健康检查费用由用人单位承担。 作业场所健康促进 作业场所健康促进--健康教育 从企业管理策略、支持性环境、职工参与、健康教育、卫生服务等方面，采取综合干预措施，以期改善作业条件、改变职工不健康生活方式、控制健康危险因素、降低伤病及缺勤率，从而达到促进职工健康、提高职工生命质量和推动经济可持续发展的目的。 通过在工作场所进行健康管理 更健康的员工 更好的员工 组织受益 1. 员工健康状况 2. 员工寿命 3. 员工医疗卫生开支 4. 员工生产力 a. 缺勤 b. 残疾 c.损