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This manuscript was revised by the office on December 10, 2020. This manuscript was revised by the office on December 10, 2020. 企业各类人员考核指标体系参考 企业各类人员考核指标体系参考 企业会计专业人员考核指标体系 学 识 水 平 1. 专业知识的深度：系统地掌握财务会计基础理论和专业知识 2. 专业知识的广度：熟悉工业企业的管理知识和财税、法律、金融等方面的重要规定 3. 外语水平：借助字典，阅读外文专业资料 业 务 能 力 1. 开拓创新能力：能在加强经济核算，改进经营管理划提高经济效益的某一方面提出合理有效的建议 2. 解决难题能力：能在单位中草拟比较重要的财会制度、规定、 办法、解释、解答财会法规制度中的重要问题，分析检查财务收支和预算的执行情况 3. 组织指导能力：能组织指导的经济核算和财务会计工作 工 作 业 绩 1. 工作成绩：具不一定的财务会计工作经验，在完成国家规定的重要任务以及实现企业方针，目标方面有一定成绩。 2. 培养人才：培养会计人才有实绩 3. 论文着作：有论文，