暨南大学研究生中期考核试行办法.docxVIP

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暨南大学研究生中期考核试行办法 暨南大学研究生中期考核试行办法 暨南大学研究生中期考核试行办法 为了深化研究生教育改革,实行奖励与淘汰相结合的机制,激励研究生积极向上,勤奋向学,全面提高我校研究生的培养质量,促进研究生德、智、体全面发展,根据国家教育部和国务院学位办有关文件精神,决定在我校实行研究生中期考核制度,进行筛选分流。试行办法如下: 一、硕士研究生(以下简称硕士生) 硕士生的中期考核应在入学后第三学期的前两周进行。参加考核的硕士生应填写《暨南大学研究生中期考核表》,由学科组、主管研究生工作的系(所、中心)领导和研究生工作秘书组成考核小组,对硕士生进行严肃认真的考核。 (一)中期考核内容 中期考核的内容包括:政治思想表现、学位课程成绩和所修的总学分、科研实践能力、科研成果等情况。 考核结果分为:优秀、良好、合格、不合格四等。(二)中期考核的标准及筛选分流 1.按时完成培养方案所规定的学习任务,具有一定的科研工作能力,德智体全面发展的硕士生,中期考核为合格,可进入学位论文工作阶段。 2.少数能够提前完成培养计划规定的学习任务,课程考核成绩优秀,科研能力突出,德智体全面发展的优秀硕士生,可作为提前攻读博士学位的选择对象。 3.属下列情况之一的,中期考核结果为“不合格”。不合格者,应终止学习,不能进入学位论文工作,按肄业处理: (1)思想品德较差、组织和学习纪律松弛、表现不好,经教育仍无悔改的。 (2)硕士学位课程成绩有一门不合格,重修后仍不合格的;或非学位课程重修仍不及格。(3)无特殊原因,未按个人培养计划要求修满学分的。(4)学位课程成绩平均未达到75分;或在课程学习中明显缺乏自学能力;或在科研能力方面查阅文献及分析问题、解决问题能力较差的。 (三)中期考核实施程序 1.研究生按照思想品德、课程考试成绩、科研能力、科研成果和身体状况等方面进行自我鉴定;登陆学生空间填写并打印《暨南大学研究生中期考核表》,送导师。 2.导师根据研究生个人总结,结合平时对研究生的了解、课程考试成绩以及筛选分流条件,对该生的筛选分流提出具体意见,送所在学科组。 3.学科组、主管研究生工作的系(所、中心)领导和研究生工作秘书组成考核小组,对每位研究生进行考核。思想品德的考核,可召开研究生座谈会或研究生党支部或团支部会议;业务能力的考核,是对研究生的基础理论、实践与创新能力、分析问题和解决问题的能力等进行考核(形式可自定),要求考核小组对每位研究生进行公平公正的考核,评定考核结果,并提出具体的筛选分流意见,系(所、中心)领导签字。 4.系(所、中心)研究生工作秘书将学生考核结果上网在教务系统上确认提交。 5.研究生部将拟出终止学习的研究生名单报主管校长批准,并报国家教育部备案。 研究生论文工作期间可再行筛选分流,由指导教师或研究生本人提出,经硕士点和系院审查后,送研究生部审核,报主管校长批准。 (四)筛选分流后硕士生的安排 l.中期考核结果为合格以上的硕士生,将进入硕士学位论文工作阶段,继续攻读硕士学位。 2.被推荐提前攻读博士学位的硕士生,按《暨南大学关于优秀硕士生提前攻读博士学位的暂行办法》执行。3.凡中期考核结果为不合格的硕士生,将终止学习,予以退学,按《暨南大学研究生学籍管理办法》处理。 4.对终止学习的硕士生,如其修完研究生全部课程、考试成绩符合要求并取得规定学分,发给其研究生肄业证书;如未修完研究生全部课程,考试成绩符合要求但未取得规定学分,可视情况发给肄业证书或学习证明。 二、博士研究生(以下简称博士生) 博士生中期考核一般在入学后第三学期初进行。(一)博士生中期考核的内容: 中期考核的内容包括:政治思想表现、学位课程成绩和所修的总学分、科研实践能力、科研成果等情况。 考核结果分为:优秀、良好、合格、不合格四等。(二)中期考核的标准及筛选分流 1.按时完成培养方案所规定的学习任务,具有独立从事科研工作的能力,德智体全面发展的博士生,中期考核为合格,方可进入博士学位论文工作阶段。 2.属下列情况之一的,中期考核结果为“不合格”。(1)思想品德较差、组织和学习纪律松弛、表现不好,经教育仍无悔改的。 (2)博士学位课程有一门考试不合格的。 (3)无特殊原因,未按个人培养计划要求修满学分的。(4)在学习期间明显缺乏独立从事科学研究的能力。(三)中期考核实施程序 参照硕士生中期考核程序执行。(四)筛选分流后博士生的安排 1.中期考核合格者继续进行博士学位论文工作; 2.中期考核不合格的,不宜再作为博士生培养,应终止其攻读博士学位的学习,予以退学,按《暨南大学研究生学籍管理办法》处理。其中,没有获得硕士学位的,可改做硕士学位论文。 三、研究生中期考核的管理 研究生中期考核由研究生部统一布置,院系按规定时间组织进行。学院应于每年11月底前将考核结果汇

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