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PAGE PAGE 1 【精选】美甲学员合同3篇 【精选】美甲学员合同3篇  　　随着经济体制改革的深化和经济的高速发展，越来越多的社会矛盾随之产生，合同在现实生活中使用频率高，使用范围广，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗？下面是关于美甲学员合同3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。  美甲学员合同 篇1 　　甲方： 　　乙方：  　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲方双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同条款。  　　第一条：本合同期限类型为固定期限合同，本合同生效日期由年月日至 年月日  　　,方。  　　第二条：试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面形式给予确认。  　　第三条：乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。  　　第四条：乙方自本合同生效日起期限为 月。在录用期内，乙方按规定享受公司的工资和福利待遇。  　　第五条：乙方受聘职位为部岗位，合同期内，甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力  　　和表现，安排和调整乙方的职位；乙方必须服从甲方的管理和安排，按时完成规定的工作，达到规定的质量  　　和标准并接受甲方的外派工作安排。  　　第六条：乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。  　　第七条：甲方安排乙方每日工作时间不超过10小时，甲方由于工作需要，可以延长时间，甲方安排乙方加班的，应安  　　排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。  　　第八条：甲方按本企业规定的工资形式和考核办法，确定乙方工资为元／月，提成另计（详见甲方相关薪金制  　　度）次月10日发放当月工资，如发放工资之日适逢节日，则提前至节日前的最后一个工作日发放，如因银行  　　电脑操作之原因则有可能延迟发放工资。  　　第九条：甲方为保持其整体形象和体现其团队精神，由甲方配置制服，统一着装。为保证甲方利益和员工权利不受侵  　　害，甲方在乙方入职时，将收取制服保证金元，其制服的发放件数、换季时间、磨损费用、更换、退  　　还和保证金的请退手续等需详见甲方《员工手册》。  　　第十条：如乙方选择甲方提供的宿舍，则每月支付甲方租金人民币方还应向甲方交纳  　　第十条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵  　　守职业道德；积极参加甲方组织培训，提高职业技能。  　　第十一条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本企业规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。  　　第十二条：经甲乙双方协商一致。劳动合同可以解除。  　　第十三条：乙方有下列情形之一，甲方可以即时解除劳动合同。  　　1、 在试用期间不符合录用条件的；  　　2、 违反劳动纪律或甲方规章制度的；  　　3、 失职、渎职、营私舞弊，对甲方的利益造成伤害的；  　　4、 被依法追究刑事责任的。  　　第十四条：有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。  　　1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；  　　2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；  　　3、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法旅行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。  　　第十五条：乙方濒嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的，甲方可终止劳动合同的履行而不负任何责任。 第十六条：乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或因其他问题补审查期间的，不得随意解除劳动合同。  　　第十七条：劳动合同期限届满，双方经协商同意，可以续订劳动合同。  　　第十八条：未列于本合同内的其他条款则根据甲方所订立的《员工守则》、《考勤管理制度》及甲方的各项规章制度执  　　行。  　　第十九条：甲方《员工手册》、《考勤管理制度》及公司各项规章制度等作为本合同的附件，是合同的组成部份。 第二十条：本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。  　　第二十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。  　　甲方（盖章）乙方（姓名）：  　　地址： 身份证号码：  　　代表人签字：户口所在地：  　　联络方式： 联络方式：  　　签订日期： 签订日期： 美甲学员合同 篇2 　　甲方： 　　法定代表人： 接洽电话： 单位地址： 乙方： 接洽电话：  　　身份证号码：  　　甲方因业务需要，需诚聘店职务。  　　一、上岗