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人事局2021年工作总结和2021年工作计划 2021年，我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县政府的领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真开展了学习实践科学发展观活动。围绕县委、县政府确定的“人才强县战略”要求，密切联系实际，改进工作措施，认真扎实开展各项业务工作，为顺利完成全年工作打下了良好的基础。现将2021年工作情况汇报如下： 一、主要工作 一强化公务员队伍建设，抓好各项管理工作 2、做好2021年公务员人民警察录用工作和大中专毕业生转正定级工作。根据红人通〔2021〕260号文件要求，我县共补充录用10名公务员人民警察。全年来共办理了大中专毕业生转正定级手续48人。 4、做好2021年选聘高校毕业生到村任职工作。根据省、州相关文件精神，经过笔试、考察、体检，共选聘63名高校毕业生到村任职。 5、做好2021年定向考录乡镇街道公务员工作。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省委农村工作领导小组办公室、省民政厅、省农业厅《关于云南省2021年定向考录乡镇街道公务员的通知》文件精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县考录乡镇街道公务员1人。 6、做好2021年公务员招考工作。根据云南省人力资源和社会保障厅《2021年考试录用公务员公告》及《红河州2021年度考录公务员补充公告》精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县共招考公务员59人，其中公安30人，森林公安3人，其他公务员26人。 7、做好公务员统计工作。根据《云南省人事厅关于开展2021年公务员统计工作的通知》云人通202150号和州人事局红人通20214号文件要求，积极组织开展全县公务员统计工作。按要求，分别对871名公务员和91名参照公务员法管理的事业单位人员进行了统计。 9、做好公务员登记和参照公务员法管理人员登记工作。根据《中华人民共和国公务员法》、《〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》、《红河州实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》和省人事厅《关于红河州人民政府研究室等单位参照公务员法管理的通知》精神，报州人事局审批，对符合公务员登记条件的52人进行了登记;对符合参照公务员管理条件的8人进行了登记。 二进一步做好专业技术人员职称推荐评审工作，强化专业技术人员管理 转载请注明出处！ 谢谢合作！ 版权归属原作者！ 3、切实抓好我县2021年度企事业单位各系列专业技术人员的资格评审工作。全年共推荐599名专业技术人员评审专业技术职务任职资格，目前，经省、州、县专业技术职务评审委员会评审通过528人。其中：群文系列15人;中学系列197人;小学系列165人;党校系列3人;农业系列60人;工程系列150人;卫生系列6人;新闻系列3人。 5、稳步推进事业单位岗位设置管理工作。按照省州关于进一步完善事业单位人事制度改革，全面开展事业单位岗位设置工作的要求，我县于今年6月8日召开了全县事业单位岗位设置管理实施工作动员大会，在全县范围内开展事业单位岗位设置管理工作，我局在开展事业单位岗位设置管理工作中严格把好四道关口：一是统一口径，作好解释;二是摸底调查，收集问题;三是先易后难，稳步推进;四是认真学习，吃透政策。在实施过程中注意听取各行业、各部门意见，并做好整理收集各类问题，并及时向上级反映情况。 三加强聘用合同鉴证管理，切实做好工资基金审核发放工作 1、认真做好合同鉴证管理和工人技术等级聘任工作。2021年，共审核办理全县各单位合同鉴证622人，审核并办理机关事业单位工勤人员取得工人技术等级后聘任中级工143人，高级工137人，技师18人，并兑现了工资待遇。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。