安全奖发放制度.docxVIP

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  • 2021-05-27 发布于天津
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安全奖发放制度为更好地贯彻安全生产的方针根据公司相关规定特制定安全奖发放制度一适用范围公司全体员工二考核范围凡发生下列情况的扣发责任部门负责人部门所属员工和事故责任者当月安全奖取消轻度人身伤害事故报工伤者违反劳动违纪打架斗殴不听劝阻情节严重者在生产区域内发现携带手机吸烟或者在木辖区发现烟头无法找到当事人者对提出的隐患整改意见有条件整改但未整改或拖延整改的所在区域内的消防设施无故损坏或丢失的发生公司公共财产失窃财产损失等其它事故的生产区域内排污量造成小面积污染的元以下无人员受伤的轻微事故凡发生下列

PAGE PAGE # 安全奖发放制度 为更好地贯彻安全生产的方针,根据公司相关规定,特制定安全 奖发放制度。 一、 适用范围 公司全体员工 二、 考核范围 1、 凡发生下列情况的,扣发责任部门负责人、部门所属员工和 事故责任者当月安全奖取消。 (1) 轻度人身伤害事故(报工伤者); (2) 违反劳动违纪,打架斗殴,不听劝阻,情节严重者; (3) 在生产区域内发现携带手机、吸烟或者在木辖区发现烟头, 无法找到当事人者; (4) 对提出的隐患整改意见有条件整改但未整改或拖延整改的; (5) 所在区域内的消防设施无故损坏或丢失的; (6) 发生公司公共财产失窃、财产损失等其它事故的; (

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