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出色文档 出色文档 PAGE PAGE5 出色文档 PAGE 公事员心理健康问题浅析 [摘要] 公事员当作政府办理社会事物的中坚力量 ,其心理健康水平与政府行政效劳关 系亲近,获取世界各国的广泛重 视。本文对公事员心理健康方面存在的问题及其原由进行分析 ,指出了增进公事员心理健康 的路径。 [要点词] 公事员;心理;心理健康 公事员履行着办理国家的权利 ,他们的素质上下直接影 响着行政效率的上下,在必定程度上选择着国家的兴衰。但 是在当代社会,伴随着社会转型中各种要素的抨击 ,公事员 日趋碰到来自社会、工作和家庭等各方面压力的干扰 ,使其 蒙受了亘古未有的心理压力。为确保国家政权的正常运行 , 公事员不但要有达本钱员工作的本事和健康的体格 ,更要具 有健康的心理素质。[1] 一、心理健康的涵义和规范 1948年,结合国世界卫生组织(WHO)在其建立宪章中 开宗明义地鲜亮指出,“健康不不过是没有疾病或虚弱 ,并且 是身体上,心理上和社会上的完满状况或完好温和。”看来, 当代意义上的健康观,改变了人们传统的没有疾病的看法 , 健康的目标是寻求一种更踊跃的状况、一种更高档次的身心 调和与发展。[2] (一)心理健康的涵义 从广义上讲,心理健康是指一种高效而满意的连续心理 状况。体现为人能够洞察外面世界,并对其挑战做出回应,制定合理的人生计谋,从而保持踊跃的心理状况。从狭义上讲,心理健康是