实用的解除劳动合同通知书范本.docxVIP

PAGE PAGE # 20XX 年 解除劳动合同通知 书范本 精品合同模板拿来即用 20XX年X月X日 解除劳动合同通知书范本 （职工）： 依据《劳动合同法》的相关规定，本公司依法解除此前与您 订立的劳动合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日）。 解除您的理由是： 1、过失性解除 在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制 度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他 用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或 者经公司提出，拒不改正的；因《劳动合同法》第二十六条第一款第 一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。 2、非过失性解除 患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能 从事另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作 岗位仍不能胜任工作；订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变 化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更 劳动合同内容达成协议的。 3、经济性裁员 依照企业破产法规定进行重整的； 生产经营发生严重困难的； 公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍 需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重 大变化，只是劳动合同无法履行的。 您的劳动合同于 年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资