人力资源经理如何开展工作.docVIP

PAGE PAGE 1 作为企业人力资源部门经理，如何才能有效开展人力资源管理工作？ ??? 人力资源部门是企业人才战略的执行者。这就要求人力资源部门经理，首先必须从企业发展战略对人力资源管理者及其素质能力要求的高度来考虑以下问题： ??? 1、我是谁？ ??? 2、我有什么能耐？ ??? 3、我了解企业的现状和发展战略吗？ ??? 4、我了解企业在人力资源管理方面面临的问题和挑战吗？ ??? 5、我如何有效解决企业目前存在的人力资源管理问题？进而有效开展各项人力资源管理工作？ ??? 现从以上5个方面谈一谈个人的想法。 ??? 1、我是谁？ ??? 首先要明确的，“我”是某企业的人力