公司生产体系焊接管理细则.docxVIP

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  • 2021-05-28 发布于山东
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出色文档 出色文档 PAGE PAGE5 出色文档 PAGE 企业生产办理体制焊接收理细则 为增强车间焊接工艺的实行状况、根绝幸免焊接质量通病,使生产车间焊接收理及车间焊接标准制度的实行有章可循,特将企业焊接收理标准制度总结以下: 一、焊工及焊接操作工的天资 1、参加车间生产的焊工、焊接操作工,需具有由国家安全生产检察办理总局或地方质 量技术检察局颁给的特种作业操作证或其余职业资历证书。初次上岗的焊工在具有焊工证的基础上需经生产技术部组织的焊工岗前查验,查验结果由安质部判断,及格后处理焊工上岗证;焊接操作中断三个月以上的焊工需从新经过考评后方能上岗。没有焊工证的人员不准施焊。 2、焊接作业办理 2-1全部焊工须按照自己焊接实质水平进行相映项的焊接操作。一、二、三级焊工焊接 项可按等级难度由难向易覆盖:一级焊工可焊接二、三级难度的焊缝,但三级焊工不得焊接一级焊缝。 2-2在正常生产经过中,关于出现大面积焊接质量问题或累计陆续出现三次因人为要素 形成的焊接质量问题的焊工,企业将暂时撤消其焊接上岗资历,不准其陆续施焊,直至从新培训及格,方可从新从事焊接作业。 二、焊接设备办理 企业使用的焊接设备首要有二氧化碳气体爱护焊接机、龙门式悬臂埋弧焊接机、悬臂埋弧接机(以下简称气保焊机、埋弧焊机)。焊接设备特种设备,唯有具有特种设备操作证的 人员才能进行相映操作,设备运行时带大电流、大电压,须熟习

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