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劳动用工合同书模板3篇 劳动关系自用工之日起建立,因此劳动用工是劳动关系建立的起算点,但劳动用工并非劳动关系建立的依据。劳动合同不仅是劳动用工发生的依据,而且是建立劳动关系的唯一依据。以下是小编为大家精心准备的：3篇劳动用工合同书模板。欢迎阅读和参考! 劳动用工合同书模板一 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 地 址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳动合同. 一,劳动合同期限 (一)甲,乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限: 1. 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止. 2. 无固定期限:自 年 月 日起至 止. 其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日. 二,工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位l (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资. (六)试用期期间的工资为 元/月. (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资. (八)乙方在孕期,产期,哺乳