人力资源部年度工作总结及年度工作计划.docVIP

PAGE PAGE 0 第页 共 NUMPAGES 4页 人力资源部年度工作总结及 年度工作规划 报告人： 时间：XXXX年X月X日 第一章 2009年工作总结 2 （一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度 2 1、建立绩效导向的薪酬体系 2 2、建立培训制度及计划。 3 3、明确岗位说明书 5 4、初步完成公司主经营流程图及相关表格 5 （二）、根据组织结构图为企业配置人才 6 1、人员到岗情况 6 2、招聘情况 6 3、人员分析 7 （三）、建立有凝聚力的企业文化 9