公务员申论：法律与制度.docxVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE2 出色文档 PAGE 公事员申论：法律与标准制度 这两种对策为标准制度与法律。此间的异同状况以下： 相像处：标准性、长效性。 比喻在办公室你占用工作时间聊个人QQ被带领发现，那么带领的处理方式大要上分为两种，一种是直接对面临你进行责备，你和办公室的同事都会所以在今后工作中留意不再犯相同的过错。第二种则是带领错误你对面责备，而是在单位的划定标准制度中参加一条“在工作时间聊个人QQ，一经发现，则赐予罚款一百元的处罚。屡屡冒犯本条标准制度者，将赐予警示处罚。”也即把这件事回升到标准制度层面。不言而喻，当作一个胜利的办理者，自而后者成效更佳。因其标准性更强。而法律在标准性这一方面无需多言，是很明显的。 大家经常会在新闻入耳到这样的内容，如“我市正在张开十一期 间扫黄扫非行径”，那么有无人想过这个问题：为何唯有在十 一时期才扫黄打非，平常干什么去了 ?这正说明，我们的政府部门在 一些工作范围尚存在着缺乏长效性的问题。那么处理的法子就可以够 是成立扫黄打非的长效体制，对行径的时间、地址、参加人员及其 他有关因素做出科学合理的划定，使这项行径得以久远有序的张开， 为住户打造一个安定有序，充满活力的和睦城市。标准制度的另一个特 性恰是这类长效性，它有用处理了“暂时性”、“随便性”这些弊 病。相同真理，法律的长效性更是无须置疑。 相异处：标准制度具有较强的灵巧