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- 2021-05-26 发布于北京
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集体合同(第二部分)
集体合同(第二部分)是关于合同范本 - 劳动合同方面的资料, 3.特种职务 根据职务内容参照上述各款。 第七十三条职务工资率与工会另行商定 第七十四条暂行职务工资率如下: 职务等级第1级至第4级的人员被任命下术职务以下者,适用下述工资率: ──────────┬─────────────┬─────────── 职职务种类││ 务│主管职务│技能职务 等级 ││ ──────────┼─────────────┼─────────── 1级│4级工资率│5级工资率 2级│4级工资率│5级工资率 3级│3级工资率│4级工资率 4级│3级工资率│4级工资率 ──────────┴─────────────┴─────────── 2.年龄调整 (1)技能职务年龄在23岁以上,为4级以下职务者适用4级工资率。40岁以上5级以下职务
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