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PAGE PAGE 1 《人力资源管理案例选读》 课程考核要求 一、作业（10题作业题，手写，自备作业本完成。占课程综合成绩的50%） 这10道作业题，自选《人力资源管理案例汇编》教材55个案例（自选10个案例）后的思考题。 二、课程报告（打印。占课程综合成绩的50%） 1、题目 ?题目自拟，写一篇小论文（在“人力资源管理专业范内”）。 ?选题应具体明确，简明扼要，体现个人特色，鼓励深入前沿，大胆创新。 2、要求 ?不得拼凑、抄袭，字数不得少于1500字。 ?格式：标题为二号黑体字，其余均为四号宋体字 ?课程报告的封面和结构（见附录） 三、成绩评定 该科综合成绩由“作业× 50