关于劳模管理工作的调研报告1.docxVIP

关于劳模管理工作的调研报告 北京市总工会经济技术部 (劳动保护部 )课题组 新 xx 成立 60 年来，尤其是改革开放 3O 多年来，北京市工人阶级和广大劳动群众立足本职、爱岗敬业，无私奉献、勇于创新，在各自的岗位上创造了不凡的业绩，涌现出了 一大批全国、市级劳动模范和先进工作者，为首都的建设和发展作出了突出贡献。大力营造关爱劳模、尊重劳模、学习劳模、争做劳模的浓厚社会氛围，主动关心劳模生产生活，积极帮助劳模解决实际困难，既是党和国家的一贯政策，也是各级工会组织的重要责任。为更好地解决劳模的生产生活问题，进一步做好劳模管理工作，北京市总工会对劳模工作进行了认真总结，并通过对全市万名劳模的走访慰问，较深入地了解劳模的生活状况和实际困难。现将调查结果报告如下。一、 xx 劳模总体情况 截至 2009 年 10 月， xx 共有劳模 12117 人。其中，全国劳动模范和先进工作者 1/19 727 人，占劳模总数的 6；全国五一劳动奖 章获得者 515 人，占劳模总数的 4．25；xx 京市劳动模范和先进工作者 9639 人，占劳模 总数的 79．55 oA；国家部委和其他省市评选 的劳模 1236 人，占劳模总数的 1O．2。 从性别看，男性 9023 人，占劳模总数的 74．47；女性 3094 人，占劳模总数的 25．53。 从受教育程度看，高中及以下学历 7749 人，占劳模总数的 63．95；大学专科学历 1218 人，占劳模总数的 1O．05；大学本科学 历 2723 人，占劳模总数的 22．47；研究生 及以上学历 427 人，占劳模总数的 3．53。 从政治面貌看，中共党员 10564 人，占劳 模总数的 87．18；共青团员 33 人，占劳模 2/19 总数的 0．27 9／5；民主党派成员 76 人，占劳模 总数的 0．63 oA；群众 1444 人，占劳模总数的 11．92。 从年龄结构看， 40 岁以下劳模 338 人， 占劳模总数的 2．79；40 岁至 5O 岁劳模 1811 人，占劳模总数的 14．95％； 50 岁以上 至 6O 岁劳模 2281 人，占劳模总数的 18．82；6O 岁以上至 7O 岁劳模 1915，占劳 模总数的 15．8％； 70 岁以上至 80 岁劳模 4660 人，占劳模总数的 38．46；80 岁以上 劳模 l112 人，占劳模总数的 9．18。调研结 果显示， 60 岁以上劳模 7687 人，占劳模总数的 63．44％，劳模群体高龄化现象较为严重。 从就业状况看，在职劳模 3515 人，占劳 3/19 模总数的 29．01 9／5；退休劳模 8460 人，占劳 模总数的 69．82％；待业、无业、失业等劳模 人，占劳模总数的 1．17。在全部劳模 中， 1980 年以前被评选上劳模的 4185 人，占 劳模总数的 34．54。 从收人情况看，在职劳模中，收入低于 2008 年 xx 城镇居民人均可支配收入 (2060 元／人 ·月)的 367 人，占在职劳模的 11．42；收入低于 2008 年北京市职工月平 均工资 (3725 元／人 ·月)的在职劳模 1080 人，占在职劳模的 33．6％。在退休劳模中，收 入低于北京市基本养老金水平 (1830 元／人 ·月)的 1235 人，占退休劳模的 14．6。 从身体健康状况看，全部劳模中，身体较 为良好的 3044 人，占劳模总数的 4/19 25．12％； 3 身患疾病的 8973 人，占劳模总数的 74．O5；身体残疾的 100 人，占劳模总数的 0．83。调查结果显示，重大疾病和严重慢性 病是困扰劳模生活的重要因素，也是导致劳 模生活困难的主要原因之一。 二、近年来劳模管理工作的主要做法 (一)做好劳模选树工作，劳模的社会引 领作用得到进一步体现。 2005 年至今， xx 共评选劳动模范 1253 人次。其中 94 人获得全国劳模和先进 工作者荣誉称号， 950 人获得北京市劳动模 范和先进工作者荣誉称号， 209 人获得全国 五一劳动奖章。 2009 年获得国务院表彰的 名奥运先进个人也纳入了全国劳模管理。 年来，活跃在首都各行各业的劳动模 先进工作者为首都各项事业的发展作出了突出贡献，首钢公司的王全礼、城建集团的李久林、公交集团的李素丽、一商集团的秦英 xx、首农集团的 xx 等一批有代表性的劳 动模范涌现出来，他们的崇高精神和先进事 5/19 迹得到了广泛的宣传和 xx，在全社会起到 了积极的引领作用。 (二)多方配合，切实提高劳模各项待遇。 近年来，市委市政府进一步加大了对劳 模的帮扶力度。 2004 年底经市政府联席会议 确定，市财政拨专款 3300 万元用于市劳模政 策性补偿和一次性生活困