法律论文：上市公司股权激励的会计处理问题研究 .docxVIP

下载本文档

0
0
约4.23千字
约 9页
2021-05-27 发布于湖北
举报
版权申诉

法律论文：上市公司股权激励的会计处理问题研究 .docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

法律论文：上市公司股权激励的会计处理问题研究　　　　【摘要】文章从理论上分析了股权激励的会计确认与会计计量，并从我国上市公司股权激励的实践分析了股权激励会计处理中应该引起注意的问题。　　【关键词】股权激励股票期权股份支付会计处理　　股权激励是指上市公司以本公司股票为标准的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励的实质是以股票价格作为公司业绩的评价基础，通过股票升值所产生的价差作为对经营者的报酬，从而将经营的报酬与企业的长期经营业绩联系起来，经理层在采取最优策略最大化自身利益的同时，使股东利益趋于最大化，从而约束经理层的短期行为，防止道德风险，减少