PDS绩效发展系统指南.pptxVIP

; 了解PDS的构成 了解PDS要素及如何进行评估 使用 个人绩效计划表起草目标 ; ;绩效发展系统;绩效评估 – 绩效等级评定;绩效评估 – 绩效等级评定;绩效评估 – 等级评定;绩效评估 – 等级评定;绩效评估 – 等级评定;绩效评估 – 等级评定;绩效评估 – 绩效等级评定;绩效评估等级定义;绩效评估等级定义;绩效评估等级定义;绩效评估等级定义;绩效发展系统方式;绩效发展系统方式; 绩效回顾表格 资源 目标: 关注公司策略，价值观和行为 ;报酬 目标: 给予优秀的???员更多的酬劳 驱动优秀人员有最佳的表现 ;报酬 奖金计算方式：年底第13月工资 杰出： 1.5%-2.0% 良好： 0.5%-1.5% 需改进/不可接受： 0%-0.5% ;;;;绩效评估;绩效评估;绩效发展系统 – 总体框架;发展概述;发展概述;发展概述;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划的目标设定原则;目标设定原则;目标设定原则;目标设定原则;目标设定原则 – 具体的;目标设定原则 – 具体的;目标设定原则 – 具体的;目标设定原则 – 可衡量的;目标设定原则 – 可衡量的;目标设定原则 – 可衡量的;目标设定原则 – 可衡量的;目标设定原则 – 可实现的;目标设定原则 – 可实现的;目标设定原则 – 可实现的;目标设定原则 – 相关的;目标设定原则 – 相关的;目标设定原则 – 相关的;目标设定原则 – 有时限的;目标设定原则 – 有时限的;目标设定原则 – 有时限的;目标设定原则 – SMART;目标设定原则 – SMART;个人发展计划 ;个人发展计划 ;个人发展计划 – 能力概述 ;个人发展计划 – 能力概述;个人发展计划 – 能力概述;个人发展计划 – 能力概述;个人发展计划 – 能力概述;个人发展计划 ;个人发展计划 ;制定个人发展计划 ;制定个人发展计划 ;制定个人发展计划;制定个人发展计划 ;制定个人发展计划 ;绩效发展系统;绩效发展系统;THANK YOU;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Saturday, May 22, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:46:3323:46:3323:465/22/2021 11:46:33 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2123:46:3323:46May-2122-May-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:46:3323:46:3323:46Saturday, May 22, 2021 13、志不立，天下无可成之事。5月-215月-2123:46:3323:46:33May 22, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。22 五月 202111:46:33 下午23:46:335月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。五月 2111:46 下午5月-2123:46May 22, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/5/22 23:46:3323:46:3322 May 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:46:33 下午11:46 下午23:46:335月-21