2021年行政管理自考考试模拟卷（8）.docVIP

行政管理自考考试模拟卷（8） 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 严格遵守考试纪律，维护考试秩序！ 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.行政组织精神要素中最基本的是____ A．目标 B．特定的人际关系——权责关系 C．目标和特定的人际关系——权责关系 D．目标和所有的人际关系 参考答案：C[解析] 行政组织的精神要素由目标、权责结构、人际关系所构成。精神要素中，最基本的是目标和特定的人际关系——权责关系。 2.行政组织结构是指行政组织各要素的____ A．对立统一关系 B．排列组合方式 C．辩证统一关系 D．辩证组合方式 参考答案：B[解析] 本题考查行政组织结构的含义。行政组织结构即行政组织各要素的排列组合方式。从动态上讲，组织结构是组织自身及其外部影响力量在一定环境下围绕特定目标对行政组织各种要素作出的一种特定安排。 3.构成行政组织结构的基本要素和细胞是____ A．职责 B．工作 C．权力 D．职位 参考答案：D[解析] 行政组织的基本要素和细胞是职位。行政组织的整体框架，皆由行政组织的各种职位排列组合而成，由它组合形成一个单位、部门、层级、整个国家行政系统这四个层次的行政组织结构。 4.构成行政组织物质框架的实质是____ A．分工 B．政策 C．体制 D．文化 参考答案：A[解析] 行政组织的结构就是行政组织的物质框架，它是行政组织实体的具体表现。这个框架由四个层次组合而成，构成这个框架的实质是分工。 5.在合理的行政组织结构中，组织、人员之间的配置比例是____ A．静态的，一般不会变化 B．随着组织外部环境和技术、人员素质以及资金等组织要素的变化而呈动态变化 C．仅随着组织外部环境的变化而变化 D．在任何情况下都是呈一定比例关系不予变化的 参考答案：B[解析] 组织、人员之间的配置比例并非是静态的，而是随着组织外部环境和技术、人员素质以及资金等组织要素的变化而呈动态变化。 6.行政组织实现其目标的手段是____ A．组织理论 B．组织体制 C．组织结构 D．组织环境 参考答案：C[解析] 组织结构是行政组织实现其目标的手段。由于组织目标取决于组织的战略，因此，组织的结构往往围绕组织战略来设计。 7.对组织一结构关系进行了系统研究的美国学者是____ A．钱德勒 B．劳伦斯·彼得 C．弗雷德里克森 D．奥斯本 参考答案：A[解析] 美国学者钱德勒对组织一结构关系进行了系统研究，他认为组织战略的变化往往导致组织结构的相应变化。 8.在其他条件不变的情况下，组织规模的扩大一般不会导致____ A．组织结构正规化程度的提高 B．组织横向幅度更为宽广 C．纵向层级的增加 D．组织领导外部任务压力的减少 参考答案：D[解析] 在其他条件不变的情况下，组织规模的扩大往往导致组织结构正规化程度的提高、组织横向幅度更为宽广和纵向层级的增加。规模的扩大往往给组织领导带来更多的内部管理和外部任务压力。 9.行政组织宏观的垂直分工的内容是管辖____ A．层级的高低 B．地域的大小 C．组织的多少 D．部门的多寡 参考答案：B[解析] 在宏观纵向分工中，行政组织的层级越高，管辖地域的范围愈广，其数量愈少。如各国最高行政组织，即中央行政机关，只能有一个。层级愈低，管辖地域的范围愈窄，但组织的数量越多。如我国最基层的政府是乡政府，其数量就以数万计。所以，宏观的垂直分工是以管辖地域的大小为分工的内容。 10.在行政组织的宏观纵向分工中，层级越高，组织数量就____ A．越少 B．越多 C．不变 D．不确定 参考答案：A[解析] 本题考查的是行政组织的宏观纵向分工。行政组织的层级越高，组织数量就越少；层级越低，组织数量就越多。 11.决定不同层级行政组织之间如何分工的是各国的____ A．纵向权力分配体制 B．横向分工分配体制 C．纵向职责分配关系 D．横向职责分配关系 参考答案：A[解析] 行政组织的宏观纵向分工反映不同层级政府之间的分工。不同层级行政组织之间如何分工，这要看各国纵向权力分配体制而定。 12.行政组织宏观纵向分工，其层级、管辖地域范围与数量三者的关系是____ A．层级愈高，管辖地域范围愈广，组织数量愈多 B．层级愈高，管辖地域范围愈窄，组织数量愈少 C．层级愈低，管辖地域范围愈窄，组织数量愈多 D．层级愈低，管辖地域范围愈广，组织数量愈多 参考答案：C[解析] 本题考查行政组织宏观纵向分工的特点。行政组织的宏观纵向分工反映不同层级政府之间的分工，其特点体现为：行政组织的层级越高，管辖地域的范围愈广，其数量愈少，反之，层级愈低，管辖地域的范围愈窄，组织的数量越多。 13.行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出____ A