培训学校行政主管岗位职责.docVIP

PAGE PAGE 1 岗位基本信息 岗位名称 行政主管 所在部门 行政部 岗位编制 1人 序号 工作项目 岗位职责 1 制度建设 完善健全学校的各项规章制度，推动公司规范化管理。 2 企业文化建设 负责组织学校文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等，提高员工的凝聚力。 3 招聘及劳动关系管理 1.监督劳动合同的签订，工资的核实，及时了解员工的思想。 2.及时为用人部门招到合适的人员。 3.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 4 薪酬绩效管理 制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。 制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。