知识经济对人力资源管理的挑战.pptxVIP

Human Resource Management;本章重点;第一节 知识经济时代的组织与员工; 一、知识经济的概念及其特征;知识经济的特征;知识经济时代，企业需要什么样的组织模式？ ;Human Resource Management ;智慧 信息 思想; ;Human Resource Management ;Human Resource Management ;信 息 平 台;Human Resource Management ;Human Resource Management ;2020/10/15;2020/10/15;第二节 知识经济与人力资源管理;一、知识经济产生了虚拟企业;不同地区的现有资源的迅速组合;虚拟企业;虚拟企业作用机理示意图; 对企业的考察都是以线性发展的思想为基础； 以亚当·斯密的劳动分工理论、泰罗的科学管理、法约尔的14条法则为基础； 传统的工业企业被物质的刚性束缚了手脚，无法对知识经济的到来做出敏捷的反应； 明显的时代烙印。;（二）法约尔的14项管理原则(1);法约尔的14项管理原则(2);日本的整体性管理和精益生产、德国的不规则形组织、美国的敏捷制造、Intel、Microsoft 彼得·德鲁克：明天的工作将由一些特殊的“以任务为中心的团队”来完成 理德·诺兰：企业的空间范围可以通过计算机终端延伸到顾客所在地 戴维尼：“超竞争”的理念 熊彼特：创造性毁灭;1950年至今硅谷主导产业的演变;战 略 与 结 构 有 机 结 合;对协调管理的挑战;必须进行人力资源管理角色的再定位;Human Resource Management ;Human Resource Management ;复习思考题;谢 谢;第三章 开放式讨论;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Thursday, October 15, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:51:5100:51:5100:5110/15/2020 12:51:51 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2000:51:5100:51Oct-2015-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:51:5100:51:5100:51Thursday, October 15, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2000:51:5100:51:51October 15, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。15 十月 202012:51:51 上午00:51:5110月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十月 2012:51 上午10月-2000:51October 15, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/15 0:51:5100:51:5115 October 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:51:51 上午12:51 上午00:51:5110月-20